PRACOWNICY

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (“RODO"), informuję, że:

1. Administratorem Państwa danych osobowych w Urzędzie Miasta i Gminy w Sobótce jest Burmistrz Miasta i Gminy Sobótka, ul. Rynek 1, 55-050 Sobótka.

2. Wyznaczony został Inspektor Ochrony Danych, z którym można się skontaktować w sprawach ochrony swoich danych osobowych i realizacji swoich praw. Jest nim pan Andrzej Pawłowicz, adres email: rodo@apawlowicz.pl

3. Celem przetwarzania Państwa danych jest realizacja obowiązków Administratora Danych Osobowych wynikających ze stosunku pracy. Podstawami prawnymi przetwarzania są natomiast;

• art.22(1) Ustawy Kodeks Pracy ( Dz. U 2018 r.,  poz.  917 tj.),
• Ustawa Kodeks cywilny ( Dz. U. z 2018r.  poz. 1025)
• Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych  ZFŚS ( Dz. U. 2017 r., poz. 2191 tj.)
• Ustawa o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2016 r. poz. 902 tj. ze zm.)
• art. 6 ust.1 lit. c RODO  - wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze
• art. 6 ust.1 lit. a RODO - wyrażenie zgody przez Państwo na przetwarzanie niektórych danych

4. Państwa dane osobowe przekazywane są tylko organom publicznym w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze Danych Osobowych

5. Nie przekazujemy Państwa  danych osobowych poza teren Polski.

6. Państwa dane osobowe przechowywane będą przez 50 lat od momentu ustania stosunku pracy. W przypadku monitoringu wizyjnego okres przechowywania danych wynosi 60  dni.

7. W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych przysługuje Państwu;

• prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii
• prawo do sprostowania (poprawiania) danych
• prawo do usunięcia danych
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych
• prawo do przenoszenia danych
• prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych - przy czym cofnięcie zgody nie będzie wpływać na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Państwa zgody przed jej wycofaniem
• prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych) - w przypadku, gdy uważają Państwo, że przetwarzamy Państwa dane niezgodnie z prawem.

8. Podanie przez Państwo danych osobowych jest:

• wymogiem ustawowym - w przypadkach wynikających z Ustawy Kodeks Pracy,  Ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz Ustawy o pracownikach samorządowych
• warunkiem umowy -w przypadkach wynikających z Ustawy Kodeks Cywilny
• dobrowolne  -  w przypadkach, w których wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie danych.